100% GLEICHSTELLUNG ZAHLT SICH AUS

Mit Chancengleichheit, Diversitymanagement, Fairness & Transparenz in eine attraktive Zukunft!

WARUM SO EIN PROJEKT ZU DIESEM THEMA DURCHFÜHREN?
Unsere MitarbeiterInnen sind heute und in Zukunft unsere wertvollste Unternehmensressource.

• Wir wollen als Arbeitgeber attraktiv sein und bleiben.
• Wir wollen Talente und Spezialisten fördern und fordern und neue Talente für unser Team finden.
• Wir bauen auf Unternehmensresilienz und Krisensicherheit in einer unbeständigen und spannenden Zeit.

Den Bericht zu diesem Projekt finden Sie hier.